Vad kan vi lära oss om ledarskap från idrottens värld?

En hel del, visar det sig. Inte helt oväntat. I det här avsnittet möter vi den rutinerade spelaren och ledaren Håkan Mild i ett samtal om ledarskap både på och utanför planen.

Vi pratar om hur rollen som spelare har förändrats över tid, vad som krävs av dagens ledare för att skapa motivation, och vilka lärdomar från elitidrotten som går att ta med in i näringslivet.

Med en lång karriär, inte minst i IFK Göteborg, delar Håkan med sig av sina erfarenheter och perspektiv. Idag är han aktiv inom näringslivet, där han bland annat arbetar med utbildning och i flera styrelser.

Hur skapar man beteenden som bygger starka organisationer och blir av med dem som står i vägen? 

Gabriela Jones är specialistpsykolog inom arbets- och organisationspsykologi och delar med sig av sina insikter om hur beteenden påverkar oss på jobbet. Vi pratar bland mycket annat om lärandezonen, lidande, AI, att vi läcker det vi tänker och mycket annat som du som chef och ledare behöver ha koll på och hantera till vardags.

Gabriela är även medförfattare till årets HR-bok 2025, Compassionfokuserat ledarskap - en guide till den humana arbetsplatsen som vi också hinner prata lite om i detta avsnitt.

Rudolf Antoni är regionchef på Svenskt Näringsliv där han och hans kollegor arbetar med opinionsbildning, policy, politik inom alla frågor som rör näringslivet. Lite som ett företag, för företagande. 

I detta avsnitt pratar vi om kommunikation, motivation, att sätta mål, att bygga lag och varför Rudolf håller en så kallad morgonbön med sina kollegor.